ㆍ채용ㆍ



단양노인복지관 직원 공개채용 연장 공고(영양사/계약직)

2022-06-07

공고 2022 - 5


“단양노인복지관 공개채용 연장 공고” 


단양노인복지관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 비전을 품은 열정적인 직원 채용을 위해 다음과 같이 기간을 연장하여 공개모집하오니, 

전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 


2022년 6월 7일

 

단양노인복지관장


1. 채용분야 및 채용예정인원  

가. 채용분야 : 영양사(계약직)

나. 채용인원 : 1명   

다. 담당업무 :     

     - 영양관리

     - 경로식당 운영업무 전반 및 기타 행정업무

     - 식당 자원봉사자 관리

     - 재가노인식사배달사업

라. 채용기간 : 2022. 7. 1.~12. 31.

※ 본채용 계획은 기관사정에 따라 변경될 수 있음


2. 응시자격  

가. 공통요건 : 사회복지사업법 제35조의2, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 

                      기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자  

나. 자격 요건 : 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자    

     - 영양사 자격증 소지자

     - 운전면허 자격증 소지자

     - 조리사 자격증 소지자 우대

     - 사회복지시설 유경험자 우대


3. 채용방법  

가. 1차 서류전형    

     - 서류심사일 : 2022. 6. 15.(수)  

나. 2차 면접시험   

     - 면접예정일 : 2022. 6. 21.(화) (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)  

다. 최종합격자 발표 : 2022. 6. 22.(수)(최종합격자에 한하여 개별통지)  

라. 근무예정일 : 2022. 7. 1.(금)

※ 채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음


4. 보수수준 및 근무조건  

가. 채용분야 : 영양사(계약직)

나. 보수수준 : 2022년 사회복지시설 인건비 가이드라인 사회복지직 기준 

                       (예) 1호봉 1,989,200원)

다. 근무조건 : 월~금 (09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간 근무


5. 응시원서 접수  

가. 접수기간 : 2022. 6. 7.(화)~6. 14.(화) 17:00 / 8일간

※ 적격자 있을 경우 조기 마감될 수 있음

 나. 접수방법 : 방문접수, E-mail, 우편접수    

※ 방문접수    

       - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출    

       - 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 6월 14일(화) 17시에 마감됨

※ E-mail : danyang117@naver.com  

다. 접 수 처 : 충북 단양군 단양읍 별곡1로 17 단양노인복지관 총무과  

라. 담당자 및 문의 : 총무과 / 043-421-7100


6. 제출서류  

가. 이력서 및 자기소개서 1부   

나. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부  

다. 자격증 사본(해당자) 1부(서류합격자에 한함)  

라. 최종학력증명서 1부(서류합격자에 한함)  

마. 성적증명서 1부(서류합격자에 한함)  

바. 경력증명서(해당자) 1부(서류합격자에 한함)  

사. 주민등록등본 1부(서류합격자에 한함)  

아. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함) 

※ 이력서, 자기소개서 양식은 필히 단양노인복지관 홈페이지에 게시된 양식을 사용 

※ 서류 미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으며, 상기 제출 서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람

7. 기타 응시자 유의사항  

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바람  

나. 입사지원서 및 자기소개서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음   

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 

     결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있으며, 재공고 시 자격요건 변경될 수 있음  

마. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고함  

바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환 함     

      채용여부 확정일 이후 반환청구 가능하며, 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바람   

      ※ 다만, 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않음     

      ※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담 

사. 서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력,직업,재산 등 개인 신상을 직,간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 

     불이익(감점)을 받을 수 있음  

아. 기타 자세한 사항은 총무과(☎ 043-421-7100)에 문의하시기 바랍니다.