ㆍ채용ㆍ



[긴급]단양노인복지관 공개채용 공고(노인맞춤돌봄서비스 생활지원사)

2024-02-01

공고 2024 – 3


“[긴급]단양노인복지관 공개채용 공고”


단양노인복지관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 비전을 품은 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

2024년 2월 1일


단양노인복지관장


1.채용분야 및 채용예정 인원

순번

채용분야

채용

인원

담당업무

채용기간

1

노인맞춤돌봄서비스
생활지원사

1명

■ 직접서비스 제공
■ 응급안전안심서비스 신규대상자 관리
■ 전담 사회복지사 업무지원
■ 기타 사업지침에서 규정하는 업무

채용일로부터 ~ 12.31.

 

※ 2024년

계약으로써

근로계약

종료 후

갱신은 없음

 

※ 채용 계획은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다.


2. 응시자격

가.공통요건:사회복지사업법 제35조의2, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자


나. 자격요건: 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자


NO.

채용분야

자격요건

1

노인맞춤돌봄서비스
생활지원사(계약직)

■ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
■ 장기요양 방문요양서비스 등 겸업 불가

■ 운전면허 소지 및 운전가능자


다. 우대사항
1) 사회복지사 자격증 소지자
2) 요양보호사 자격증 소지자
3) 2종 운전면허(보통) 이상 자격증 소지하고 실제 운전이 가능한 자
4) 컴퓨터, 스마트기기 활용이 가능한 자
5) 저소득층, 장애인, 장기실직자, 한부모가족, 북한이탈주민, 여성가장 등 취업취약계층 우선 적용


3. 채용방법

가. 1차 서류전형

- 서류심사일: 2024. 2. 14.(수)

나. 2차 면접시험

- 면접예정일: 2024. 2. 15.(목)(서류전형 합격자에 한하여 개별통지)

다. 최종합격자 발표:2024. 2. 16.()(최종합격자에 한하여 개별통지)

라. 근무예정일:2023. 2. 19.(월)

※채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 보수수준 및 근무조건


채용분야

보수수준

근무조건

노인맞춤돌봄서비스
생활지원사(계약직)

■ 월1,355,750원
※ 사회보험료 본인부담금 포함

월~금 주 5일, 주 25시간 근무

(09:00~14:30, 휴게시간 30분 포함)

근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음


 

5. 응시원서 접수

가.접수기간 : 2024. 2. 2.(금)~ 2. 14.(수) 14:00 / 13일간

나. 접수방법 :방문접수, E-mail, 우편접수
※ 방문접수

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 제출

- 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 2월 14일(수) 14시에 마감됨.

※ E-mail : danyang117@naver.com
다. 접 수 처:단양군 단양읍 별곡1로17 단양노인복지관 지역복지1팀

라. 담당자 및 문의:지역복지1팀/ 043-421-7100

 

6. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1부
나. 개인정보수집 및 활용동의서 1부
다. 자격증 사본(해당자) 1부(서류합격자에 한함)
라. 경력증명서(해당자) 1부(서류합격자에 한함)
마. 주민등록등본 1부(서류합격자에 한함)
바. 채용건강검진 대체통보서 1부(최종합격자에 한함)

※ 이력서, 자기소개서 양식은 필히 단양노인복지관 홈페이지에 게시된 양식을 사용

※ 서류 미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으며, 상기 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람

 

7. 기타 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바람
나. 입사지원서 및 자기소개서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있음.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있으며, 재공고 시 자격요건 변경될 수 있음
마. 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고함.
바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환 함
채용여부 확정일 이후 반환청구 가능하며, 요청 시 '채용서류 반환청구서'를 작성하여 우리 기관에 제출 바람
※ 다만, 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않음
사. 서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음
아. 기타 자세한 사항은 지역복지1(043-421-7100)에 문의하시기 바랍니다.