시립송파노인전문요양원 공고 제2021- 0041호
시립송파노인전문요양원 국장 채용 연장공고
시립송파노인전문요양원에서는 아래와 같이 요양원에서 근무할 국장을 공개모집 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
2021. 12. 13.
시립송파노인전문요양원장
1. 모집분야 및 인원 : 국장 1명
2. 공고기간 : 2021년 12월 13일 ~ 2021년 12월 20일 16시까지
3. 자격요건
① 필수 : 사회복지사 자격증 필수
사회복지시설 근무 경력 10년 이상
② 우대 : 요양원 경력자 우대
4. 제출서류
☀ 입사지원시 제출서류
① 입사지원서 1부(게시된 양식 사용)
② 자기소개서 1부(A4 1~2매)
③ 개인정보이용동의서 1부
④ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
⑤ 업무 수행 계획서(기획, 인사, 총무, 시설, 복지・영양・간호・요양 업무)
☀ 합격자 발표 후 제출서류
① 주민등록등본 1부(남자의 경우 군경력 포함, 주민등록초본 제출)
② 경력증명서 1부
③ 채용신체검사서 1부
④ 통장사본 1부
5. 채용일정
① 제1차 : 서류전형
② 제2차 면접 : 2021. 12. 21.(화) 예정
6. 제출방법
① 접수기간 : 12월 14일(화) ~ 12월 20일(월)
② 온라인 (이메일) 접수(9179sp@with99.org), 우편접수, 방문접수
(제목: 입사지원서 제출 : 국장/ 홍길동)
7. 근무조건
① 계약직(기간의 정함이 있는 근로계약/ 12개월)
② 급여 : 면접 후 협상
③ 근무시간 : 주 40시간 기준
8. 문의
- 담당 : 시립송파노인전문요양원 담당자 연승민
Tel : 02)2202-9179 Fax 02)2202-8745
9. 기타사항
① 기관에 사정에 따라 업무 조정을 할 수 있습니다.
② 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
③ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 지원 등에 다른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
④ 합격자 통보 후 채용신체검사 및 범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
⑤ 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위
(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단 차순위자가 인사심위 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
시립송파노인전문요양원 공고 제2021- 0041호
시립송파노인전문요양원 국장 채용 연장공고
시립송파노인전문요양원에서는 아래와 같이 요양원에서 근무할 국장을 공개모집 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
2021. 12. 13.
시립송파노인전문요양원장
1. 모집분야 및 인원 : 국장 1명
2. 공고기간 : 2021년 12월 13일 ~ 2021년 12월 20일 16시까지
3. 자격요건
① 필수 : 사회복지사 자격증 필수
사회복지시설 근무 경력 10년 이상
② 우대 : 요양원 경력자 우대
4. 제출서류
☀ 입사지원시 제출서류
① 입사지원서 1부(게시된 양식 사용)
② 자기소개서 1부(A4 1~2매)
③ 개인정보이용동의서 1부
④ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
⑤ 업무 수행 계획서(기획, 인사, 총무, 시설, 복지・영양・간호・요양 업무)
☀ 합격자 발표 후 제출서류
① 주민등록등본 1부(남자의 경우 군경력 포함, 주민등록초본 제출)
② 경력증명서 1부
③ 채용신체검사서 1부
④ 통장사본 1부
5. 채용일정
① 제1차 : 서류전형
② 제2차 면접 : 2021. 12. 21.(화) 예정
6. 제출방법
① 접수기간 : 12월 14일(화) ~ 12월 20일(월)
② 온라인 (이메일) 접수(9179sp@with99.org), 우편접수, 방문접수
(제목: 입사지원서 제출 : 국장/ 홍길동)
7. 근무조건
① 계약직(기간의 정함이 있는 근로계약/ 12개월)
② 급여 : 면접 후 협상
③ 근무시간 : 주 40시간 기준
8. 문의
- 담당 : 시립송파노인전문요양원 담당자 연승민
Tel : 02)2202-9179 Fax 02)2202-8745
9. 기타사항
① 기관에 사정에 따라 업무 조정을 할 수 있습니다.
② 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
③ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 지원 등에 다른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
④ 합격자 통보 후 채용신체검사 및 범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
⑤ 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위
(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단 차순위자가 인사심위 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.