[청솔공고 2023-032(2023.12.14]
청솔종합사회복지관에서는 투철하고 진취적인 사고를 가진 경력직 사회복지사
인재를 모시고자 합니다.
근무지 | 채용형태 | 채용인원 | 부서 | 담당업무 |
<청솔종합사회복지관> 경기도 성남시 분당구 미금로 246 | 정규직 | 1명 | 사례관리팀 | 사례관리사업 |
구 분 | 주 요 내 용 |
자격 | · 사회복지사 1급이상 자격증 소지자 · 사회복지경력 3~6년차 이내 · 종합사회복지관 경력 우대 |
학력 | · 제한없음 |
성별, 연령 | · 제한없음 ※ 연령의 경우 기관 취업규칙에 의해 정년(만60세) 이하인 자 |
병역 | · 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
기타 | · 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 · 근무지까지 출퇴근 가능자 |
※ 근거: 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리 구제 등에 관한법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집, 채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구금지)
[청솔공고 2023-032(2023.12.14]
청솔종합사회복지관 직원 채용공고
청솔종합사회복지관에서는 투철하고 진취적인 사고를 가진 경력직 사회복지사
인재를 모시고자 합니다.
Ⅰ
채용분야 및 담당업무
근무지
채용형태
채용인원
부서
담당업무
<청솔종합사회복지관>
경기도 성남시 분당구 미금로 246
정규직
1명
사례관리팀
사례관리사업
Ⅱ
응시자격
구 분
주 요 내 용
자격
· 사회복지사 1급이상 자격증 소지자
· 사회복지경력 3~6년차 이내
· 종합사회복지관 경력 우대
학력
· 제한없음
성별, 연령
· 제한없음
※ 연령의 경우 기관 취업규칙에 의해 정년(만60세) 이하인 자
병역
· 남자의 경우 병역필 또는 면제자
기타
· 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
· 근무지까지 출퇴근 가능자
※ 근거: 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리 구제 등에 관한법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집, 채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구금지)