공고 2022 - 16
“[긴급]단양노인복지관 공개채용 공고”
단양노인복지관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 비전을 품은 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2022년 12월 29일
단양노인복지관장
1. 채용분야 및 채용예정인원
가. 채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사
나. 채용인원 : 3명
다. 담당업무 :
- 서비스 상담 및 제공계획 수립
- 생활지원사 업무 지도관리
- 자원 발굴, 연계
- 특화사업 대상자 사례관리, 사후관리군 담당업무
- 기타 사업지침에서 규정하는 업무
라. 채용기간 : 채용일로부터~2023. 12. 31.
※ 2023년 1년간 계약으로써, 근로계약 종료 후 갱신은 없음
※ 본채용 계획은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
2. 응시자격
가. 공통요건 : 사회복지사업법 제35조의2, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,
기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 자격 요건 : 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
- 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자
- 사회복지사 자격증 소지자
- 사회복지사업 근무경력자 우대
- 운전면허 2종(보통) 이상 자격증 소지하고 실제 운전이 가능한 자
- 컴퓨터 활용이 가능한 자
3. 채용방법
가. 1차 서류전형
- 서류심사일 : 추후결정
나. 2차 면접시험
- 면접예정일 : 추후결정 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)
다. 최종합격자 발표 : 추후결정(최종합격자에 한하여 개별통지)
라. 근무예정일 : 추후결정
※ 채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
4. 보수수준 및 근무조건
가. 채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사(계약직)
나. 보수수준 : 월 2,070,000원~2,278,600원(사회보험료 본인부담금 포함)
※ 2023년 노인맞춤돌봄서비스사업 인건비 가이드라인에 따라 변경 가능
다. 근무조건 : 월~금 (09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간 근무
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2022. 12. 30.(금)~2023. 1. 5.(목) 14:00 / 7일간
※ 적격자 있을 시 조기 마감될 수 있음
나. 접수방법 : 방문접수, E-mail, 우편접수
※ 방문접수
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출
- 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 1월 5일(목) 14시에 마감됨
※ E-mail : danyang117@naver.com
다. 접 수 처 : 충북 단양군 단양읍 별곡1로 17 단양노인복지관 총무과
라. 담당자 및 문의 : 총무과 / 043-421-7100
6. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1부
나. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부
다. 자격증 사본(해당자) 1부(서류합격자에 한함)
라. 경력증명서(해당자) 1부(서류합격자에 한함)
마. 졸업증명서, 성적증명서 1부(서류합격자에 한함)
바. 주민등록등본 1부(서류합격자에 한함)
사. 채용건강검진 대체통보서 1부(최종합격자에 한함)
※ 이력서, 자기소개서 양식은 필히 단양노인복지관 홈페이지에 게시된 양식을 사용
※ 서류 미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으며, 상기 제출 서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람
7. 기타 응시자 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바람
나. 입사지원서 및 자기소개서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있으며, 재공고 시 자격요건 변경될 수 있음
마. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고함
바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환 함
채용여부 확정일 이후 반환청구 가능하며, 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바람
※ 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않음
사. 서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력,직업,재산 등 개인 신상을 직,간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우
불이익(감점)을 받을 수 있음
아. 기타 자세한 사항은 총무과 (☎ 043-421-7100)에 문의하시기 바랍니다.
공고 2022 - 16
“[긴급]단양노인복지관 공개채용 공고”
단양노인복지관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 비전을 품은 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2022년 12월 29일
단양노인복지관장
1. 채용분야 및 채용예정인원
가. 채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사
나. 채용인원 : 3명
다. 담당업무 :
- 서비스 상담 및 제공계획 수립
- 생활지원사 업무 지도관리
- 자원 발굴, 연계
- 특화사업 대상자 사례관리, 사후관리군 담당업무
- 기타 사업지침에서 규정하는 업무
라. 채용기간 : 채용일로부터~2023. 12. 31.
※ 2023년 1년간 계약으로써, 근로계약 종료 후 갱신은 없음
※ 본채용 계획은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
2. 응시자격
가. 공통요건 : 사회복지사업법 제35조의2, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,
기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 자격 요건 : 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
- 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자
- 사회복지사 자격증 소지자
- 사회복지사업 근무경력자 우대
- 운전면허 2종(보통) 이상 자격증 소지하고 실제 운전이 가능한 자
- 컴퓨터 활용이 가능한 자
3. 채용방법
가. 1차 서류전형
- 서류심사일 : 추후결정
나. 2차 면접시험
- 면접예정일 : 추후결정 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)
다. 최종합격자 발표 : 추후결정(최종합격자에 한하여 개별통지)
라. 근무예정일 : 추후결정
※ 채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
4. 보수수준 및 근무조건
가. 채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사(계약직)
나. 보수수준 : 월 2,070,000원~2,278,600원(사회보험료 본인부담금 포함)
※ 2023년 노인맞춤돌봄서비스사업 인건비 가이드라인에 따라 변경 가능
다. 근무조건 : 월~금 (09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간 근무
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2022. 12. 30.(금)~2023. 1. 5.(목) 14:00 / 7일간
※ 적격자 있을 시 조기 마감될 수 있음
나. 접수방법 : 방문접수, E-mail, 우편접수
※ 방문접수
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출
- 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 1월 5일(목) 14시에 마감됨
※ E-mail : danyang117@naver.com
다. 접 수 처 : 충북 단양군 단양읍 별곡1로 17 단양노인복지관 총무과
라. 담당자 및 문의 : 총무과 / 043-421-7100
6. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1부
나. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부
다. 자격증 사본(해당자) 1부(서류합격자에 한함)
라. 경력증명서(해당자) 1부(서류합격자에 한함)
마. 졸업증명서, 성적증명서 1부(서류합격자에 한함)
바. 주민등록등본 1부(서류합격자에 한함)
사. 채용건강검진 대체통보서 1부(최종합격자에 한함)
※ 이력서, 자기소개서 양식은 필히 단양노인복지관 홈페이지에 게시된 양식을 사용
※ 서류 미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으며, 상기 제출 서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람
7. 기타 응시자 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바람
나. 입사지원서 및 자기소개서 내용 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있으며, 재공고 시 자격요건 변경될 수 있음
마. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고함
바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환 함
채용여부 확정일 이후 반환청구 가능하며, 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바람
※ 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않음
사. 서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력,직업,재산 등 개인 신상을 직,간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우
불이익(감점)을 받을 수 있음
아. 기타 자세한 사항은 총무과 (☎ 043-421-7100)에 문의하시기 바랍니다.